Labour M&A

Assistiamo i nostri Clienti negli aspetti giuslavoristici delle operazioni di M&A (attività di due diligence su tutti gli aspetti giuslavoristici e previdenziali; pianificazione delle relative attività ed aspetti contrattuali connessi all’esecuzione dell’operazione ed al trasferimento del personale, procedure di consultazione sindacale ex art. 47 Legge n. 428/90 e art. 2 D.Lgs. 18/2001 relative alle cessioni/conferimenti di rami d’azienda e alle fusioni con trasferimento automatico dei rapporti di lavoro;